THE SMART TRICK OF المكائد في بيئة العمل THAT NO ONE IS DISCUSSING

The smart Trick of المكائد في بيئة العمل That No One is Discussing

The smart Trick of المكائد في بيئة العمل That No One is Discussing

Blog Article



وعلى رغم علم المدير بأن هذا الموظف "مدمن عمل"، إلا أن تقييم الموظفين من طريق كمية العمل يدفعه إلى مقارنة زملائه به.

إن كان عملك يقتضي أن تظل فترة طويلة في المكان، فإن ذلك قد يستلزم أن تتناول بعض الطعام في العمل، ولكن سواء كان مكان العمل يوفر مطبخا أو ركنا صغيرا لتناول الطعام أم لا، فلا يستحب أبدا جلب طعام ذي رائحة نفاذة قد تسبب الضيق للبعض، ومراعاة أن يكون الطعام خفيفا قدر الإمكان.

جزء من استراتيجيات التعامل في العمل، هو أن تكوني علاقات جيدة مع الجميع، وليس فقط مع أصدقائكِ المقربين في العمل، لأنه إذا كانت لديكِ سمعة طيبة في المكان، فلن يصدق أي شخص أي نوع مؤامرة يُقال عنكِ.

الملامة على البروف فيفر لأنه لم يأخذ بالحسبان ان لو كل موظف أصبح هاجسه ان يرد على كل صغيره وكبيرة فستصبح المؤسسة بيئة غير سليمة للعمل و تعج بالخلافات والمكائد و سينعكس ذلك بشكل او اخر على الأداء و الأرباح ثم يجد الجميع أنفسهم بلاعمل.

واليوم، ما زال كذلك، أداة تعذيب بشعة، لكن معنوياً ومهنياً ونفسياً. كما يقال إن فلان "خَزْوَق" علاناً، وتظل أصل الكلمة والفعل وتصريفاتهما مشتقة من "الخازوق".

توجد مجموعة من العوامل التي تؤثر في بيئة الأعمال، وبالتالي رضا الموظفين وإنتاجيتهم، ولهذا من المهم أن تكون المؤسسات واعية لها.

أي زول يعاني من هذا النوع من الجحافل المؤذية يتواصل معي وعندنا له الحل بفضل الله.

تسجيل الدخول لعرض المزيد من المحتوى أنشئ حسابك المجاني أو سجل الدخول للاستمرار في البحث

بين مبدأ "فرق تسد"، والاعتماد على الموظف "الزومبجي" ليكون عيون وآذان المدير في المكان، تشيع أجواء سامة في مكان العمل، المكائد في بيئة العمل غالباً لا يكتشف أثرها المميت إلا بعد أن تكون قد تمكنت من مفاصل العمل تماماً.

احصلي على الدعم من المهم أن يكون لكِ أصدقاء في المكتب يدعمونكِ، لذا احرصي على معاملتكِ الودية مع زملائك في العمل، ولا تسعي إلى كسب الأعداء، ففي أوقات المكائد ستجدين زملائكِ يقفون في ظهركِ.

تنعكس بيئة العمل الإيجابية على موظفين على أعلى مستوى من الإنتاجية والالتزام، وتشجع على التعاون، وبالتالي تعزز من فعالية فريق العمل هذا بالإضافة إلى تقديم المكافآت الذي يساعد على تحفيز الموظفين نحو الأفضل.

يقال إن فلاناً "أكل خازوقاً" أو تخوزق، أو أعطي لصديقه "زمبة" إذا أصابته مصيبة أو وقع في ورطة. كما يقال إن فلاناً رجل (زومبجي)، والزومبة كلمة تعني المسمار، والزومبجي هو الذي يدق المسامير أو يخلعها، والمعنى أنه طعنه من الخلف، أو كان سبباً في مشكلة أوقعه فيها.

حاولي ألا تركي كثيراً على الشائعات التي تُقال عنكِ مثلاً، وفقط اهتمي بعملكِ، وركزي في أن تنحجي وتُطوري من نفسكِ، ولا تهتمي دائماً بالرد عليها، إلا إذا احتاج الأمر توضيح رسمي لرئيسكِ في العمل، فهنا يمكنكِ القيام بذلك

يمكنك توفير برامج تطويرية وتدريبية لتعزيز المهارات وتطوير الموظفين في بيئة العمل وتمكينهم من النمو في المسيرة المهنية.

Report this page